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LG电子 (2张照片)
电子/半导体/集成电路 北京 10000人以上
消费类电子产品、移动通信产品和家用电器领域内的全球领先者和技... more
LG电子
电子/半导体/集成电路 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 具本俊
公司地址 暂无
公司介绍
共2张照片
成立于1958年的韩国LG电子,作为《财富》杂志500强企业之一,早在20世纪90年代中期进入中国市场,并战略性决定在中国市场建立LG电子的最大海外生产基地。目前,LG电子(中国)有限公司在华设有14家工厂、5家分公司及庞大的客户服务网络,总投资额超过10亿美元。
  LG电子在中国生产的产品包括微波炉、洗衣机、彩电、冰箱、空调、吸尘器等家电产品,以及手机、CD-ROM、DVD、显示器和音响等数码电子产品。作为一家名副其实的综合电子企业,LG创造了一个家喻户晓的品牌。
  “尊重人格的经营,为顾客创造价值”是LG电子的基本经营理念,LG电子不断努力精益求精,力争比竞争对手更早发现和满足顾客的需求。LG电子尊重员工和合作伙伴的贡献并肯定他们的价值,积极支持他们的成长进步。LG电子深信,企业所作的任何举措都应该以顾客的利益、为他们创造价值为大前提
  LG电子上海分公司成立于1996年12月31日,隶属于LG电子(中国)有限公司,分公司主要负责LG家电产品(彩电、空调、洗衣机、冰箱等)在华东地区的销售工作,并在上海、杭州、温州、南京、无锡、合肥设有营销部,全面运营华东三省一市(上海、浙江、江苏、安徽)的销售网络。 经过10年多来公司全体员工的共同努力及合作,公司在沪、浙、苏、皖地区已建立了完整的销售网络及销售渠道,并与麦德龙、家乐福、国美电器、永乐电器、苏宁电器、五星电器等主要大型经销商均保持积极和合作关系,公司业绩稳步上升,上海分公司已经成为沪上优秀的外资企业。
  公司提倡以人为本的经营理念,不仅在对外业务上注重以客户为主,顾客至上的信念,并且在对公司内部员工也充分体现这一经营理念,公司领导十分重视员工的主观能动性,通过一系列的褒奖措施,使每一位员工的个人优势得以发挥,从而推动公司整体的发展和进步。

云顶国际LG电子采购面试经验详情

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采购的面试经验

LG电子惠州有限公司面试

面试地点:LG电子-惠州

面试分三轮,第一轮人事部进行基础面试,都是很基本的信息,比较容易,第二轮是部门面试,部门的领导会问些比较专业的问题,整体难度中等。第三轮就是高层面试,基本可以通过,需要英语面试,韩语加分。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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    面试地点:京东方科技集团股份有限公司-北京

    面试相对比较全面,问的问题相对较专业,针对性强。只有真正有内...查看全文

    面试官的问题:

    云顶国际举例说明你现在管理的前三个供应商是谁,你是怎样管理的。

    云顶国际答:该三个供应商均为目前业务排名前三供应商,因为为垄断且不可替代供应商。所以在技术上的管理模式为:一,维护好日常合作关系,规范双方合作模式,签订好框架协议,将日常关键合作事项,一一相互规范,按照框架协议来执行。

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:有难度
    面试感受:一般
  • 北大青鸟环宇消防设备股份有限公司

    采购的面试经验2019-08-09

    一次还算不错的面试体验

    云顶国际面试地点:北大青鸟环宇消防设备股份有限公司-北京

    HR很亲切,也很专业,来了两次面试,第一次面试了解了一下我的...查看全文

    云顶国际面试官的问题:

    对采购行业的理解。

    是支持部门,也可以是主导部门。

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:一般
    面试感受:很好

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